PRESTATIONS
EN ENTREPRISe
ALLIER BIEN-ÊTRE et PERFORMANCE
Pour que travailler ensemble soit synonyme de réussite et d'épanouissement
Le bien-être permet de créer de la motivation, de l’implication et de la richesse. Le bien-être de vos collaborateurs fait partie de la culture d’entreprise pour aller vers un seul et même objectif : réussir.
Un collaborateur heureux, épanouis dans ses fonctions et en accord avec les valeurs de l’entreprise sera plus performant et engagé dans son travail.
Il sera fier de ce qu’il réalise car son travail aura du sens pour lui, son aspiration au bonheur sera respectée. Sa motivation, son bien-être et son énergie rayonnera auprès de vos clients, son impact sera plus grand.
Sa productivité augmentera à mesure que la confiance entre les collaborateurs, les équipes et les dirigeants s’installera au sein de votre entreprise.
Apportez à vos collaborateurs une vision, une mission et des valeurs
et ils vous fourniront leur plus haut potentiel
Décuplez l’énergie et la performance de vos collaborateurs en leur offrant entre 15 et 60 minutes de pause pour se recentrer sur eux-mêmes, retrouver toute la vitalité et le bien-être dont ils ont besoin !
En groupe jusqu’à 15 personnes
Le coaching est un accompagnement individuel visant l’atteinte d’un objectif.
En élargissant votre perception de toutes les possibilités qui s’offrent à vous, le coach vous aide à avancer et faire ressortir le meilleur de vous-même.
Miser sur les connaissances permet d’impliquer vos collaborateurs en devenant plus autonomes sur des thèmes :
– Développer son intelligence émotionnelle
– Les outils de la gestion du stress
– La PNL en entreprise : la stratégie d’objectif, feedback, les ressources…
– Autres thèmes : le management bienveillant, la culture d’entreprise, le rôle du Chief happiness Officer…
Proverbe chinois